3 月27日上午，大禹水发集团召开2021年度工作总结暨“迎南风破坚冰”作风大提升动员大会。集团党委班子全体成员出席会议；权属各公司中层以上干部及获奖职工代表参加会议。
党委委员、副总经理姜东省主持会议；党委委员、副总经理段修文宣读集团党委关于表彰2021年度先进个人决定及获奖人员名单；党委委员、纪委书记周建传达作风建设年实施方案；党委书记、董事长张永强作重要讲话。
会议对40位先进个人进行表彰，袁庆、王甜甜、赵翔宇3位获奖代表作表态发言；签订了2022年度安全生产责任书。
党委书记、董事长张永强充分肯定了2021年取得的成绩，对获奖人员表示热烈祝贺，对2022年工作安排部署。
张永强指出：2022年是实施“十四五”承上启下的关键之年，也是新一届区委区政府工作开局之年。区委、区政府明确了“五年脱后十”发展目标，打赢“工业突围”1场硬仗，实施“6大战略”，推行三项机制，台儿庄将进入高质量发展的黄金期、机遇期、加速期。新蓝图、新征程、新使命催人奋进。大禹水发集团将紧紧围绕中心工作，全面落实上级决策部署，坚持“一年打基础、两年求突破、三年大跨越”，聚焦高质量发展，秉承实干担当精神，积极开拓进取，集团上下只争朝夕，不负韶华，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，不断开创新局面，跑出高质量发展加速度，争当全区国企高质量发展领跑者。
张永强强调：要在抓好党建促发展上有新成效，将“不忘初心、牢记使命”作为终身课题常抓不懈，持续提升基层党建水平，加强干部人才队伍建设，抓好党风廉洁自律工作，切实为集团改革发展提供坚强保障。
张永强要求：要扎实开展好“迎南风破坚冰”作风大提升实践活动，动员全体干部职工真正实现学“高”破“低”、学“实”破“虚”、学“快”破“慢”、学“敢”破“怕”、学“精”破“粗”，破除思想上的坚冰、能力上的短板、作风上的痼疾，扎扎实实做好全年工作，奋力书写国有企业高质量发展的大禹水发篇章。
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